按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好2020年度出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作的通知》文件要求，2021年6月9日，集團(tuán)公司組織考核組對培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行考核?？己舜髸膳嘤?xùn)中心總經(jīng)理衛(wèi)偉主持，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人參加此次會議。
      會上，集團(tuán)公司辦公室副主任黃亮代表考核組發(fā)表講話。衛(wèi)偉同志代表培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子就班子整體運行情況、謀劃企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、2020年度主要業(yè)績、干部選拔任用情況及存在的問題等五個方面做了工作總結(jié)，并從思想建設(shè)情況、2020年度主要工作完成情況、特色亮點工作完成情況、廉潔自律情況等角度進(jìn)行了個人工作述職，認(rèn)真分析查找工作中存在的問題和不足，提出針對性的工作計劃及措施。匯報結(jié)束后，考核組發(fā)放民主測評二維碼，全體參會人員進(jìn)行了掃碼測評打分。會后，考核組與    培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子、主管級人員分別進(jìn)行談心談話，認(rèn)真聽取訴求、意見和建議。
     此次考核大會既是集團(tuán)公司對培訓(xùn)中心2020年度全年工作的全面檢查，也是尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃來年的重要契機(jī)。2021年，培訓(xùn)中心將以嶄新的姿態(tài)尋求更優(yōu)異的成績，開啟“十四五”規(guī)劃新篇章。