拉開夏日的帷幕，起航夏日的夢(mèng)想，點(diǎn)燃夏日的希望，揮灑夏日的熱情。7月15至16日，甘肅建投2024年新員工入司培訓(xùn)在這炎炎夏日?qǐng)A滿結(jié)束，甘肅建投黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)、甘肅建投培訓(xùn)中心有限公司董事長(zhǎng)楊國(guó)毅，甘肅建投培訓(xùn)中心有限公司總經(jīng)理衛(wèi)偉、甘肅建投培訓(xùn)中心有限公司副總經(jīng)理王軍及集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了開班儀式。開班儀式由甘肅建投培訓(xùn)中心有限公司總經(jīng)理衛(wèi)偉主持。

     開班儀式上，來自交通公司、四建公司和建設(shè)公司的新員工與優(yōu)秀青年員工代表分別結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)工作感悟作了交流發(fā)言。

     楊國(guó)毅代表集團(tuán)公司黨委對(duì)所有學(xué)有所成、順利走向工作崗位的新員工表示熱烈歡迎，他簡(jiǎn)要介紹了甘肅建投的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)構(gòu)成及轉(zhuǎn)型升級(jí)的情況，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新入司員工提出三點(diǎn)意見：一是盡快融入，轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)定位。要轉(zhuǎn)換身份，迅速進(jìn)入新的角色。要走向?qū)崙?zhàn)，再度升華理論知識(shí)。要找準(zhǔn)定位，甘當(dāng)奉獻(xiàn)的“建投人”。二是堅(jiān)守初心，堅(jiān)持用心，堅(jiān)定恒心。要堅(jiān)守初心不改,甘肅建投重任在肩、使命光榮、前途遠(yuǎn)大。要堅(jiān)持用心做事,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地立足本職工作。要保持進(jìn)取恒心,努力成為有知識(shí)、愛學(xué)習(xí)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)、重實(shí)踐，既有創(chuàng)新精神又有進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型人才。三是保持定力，發(fā)揮才干，勇于創(chuàng)新。要堅(jiān)定信念，保持定力。要發(fā)揮才干，創(chuàng)造價(jià)值。要保持活力，勇于創(chuàng)新。做企業(yè)改革創(chuàng)新的標(biāo)兵，與企業(yè)共成長(zhǎng)。
     楊國(guó)毅對(duì)各出資企業(yè)、事業(yè)部人才工作也提出了要求：各單位主要負(fù)責(zé)人、組織人事部門要高度重視人才培養(yǎng)工作，始終堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快鍛造堪當(dāng)甘肅建投高質(zhì)量發(fā)展重任的人才隊(duì)伍。組織人事部門要認(rèn)真落實(shí)人才工作部署，要有切實(shí)提高人才工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真分析自身不足，盡快補(bǔ)齊工作短板，將集團(tuán)工作各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效，當(dāng)好新員工的熱心人、暖心人和引路人，為新員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，為新員工職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端。

審   核：王立鵬

編   輯：陳   倩

通訊員：王   娟